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拖欠工资怎么办 公司拖欠工资5天算违法

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公司拖欠工资多久才算违法,如何界定一个月内 我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖

单位拖欠工资怎么办? 我在工资单上签了子,也领了除扣除以外的工资。我想把那些钱要回来,该怎

拖欠工资怎么办? 可以持与该公司的工作合同到公安处,交给公安处理

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拖欠工资多久算违法 应该按月支付,包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,超过就是拖欠工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者

拖欠工资10天算违法吗 属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资

公司拖欠工资多久才算违法,如何界定一个月内 我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖

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